8月3日下午，黑貓集團(tuán)黨委委員、組織部部長徐建民一行前往景焦能源公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。集團(tuán)總經(jīng)理助理、公司黨委書記、董事長朱明紅，公司黨委副書記、總經(jīng)理殷愛國，公司黨委委員汪民能及組織人事處相關(guān)人員參加座談。

座談會上，徐建民認(rèn)真聽取了公司上半年組織人事重點(diǎn)工作的相關(guān)匯報(bào)，詳細(xì)了解公司黨建工作開展、薪酬活力賦能項(xiàng)目推進(jìn)、人才隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)“三定”等工作情況，對公司組織人事處工作給予了充分肯定，同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)相關(guān)制度對公司組織人事相關(guān)工作開展提出指導(dǎo)性意見。

他強(qiáng)調(diào)，一是要積極推動(dòng)黨建品牌，將黨建特色品牌與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融互動(dòng)，形成黨建與業(yè)務(wù)工作同心劃船、同向發(fā)力的新局面，為公司黨建高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力。二是要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，在干部選任過程中，要嚴(yán)格按照根據(jù)集團(tuán)《景德鎮(zhèn)黑貓集團(tuán)企業(yè)干部管理規(guī)定》，做到知人善任、人盡其才。三是要全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、人才交流中心等多種渠道進(jìn)行招聘。四是要繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)“三定”方案，堅(jiān)持因事設(shè)崗，因崗配人，按照精簡、實(shí)用的管理原則重新梳理各部門的定崗定編。（文：楊晨義/圖：楊晨義/編輯：沈穎/一審：張曙光/二審：余亮/終審：曹達(dá)宏）